Honorarno delo oziroma zaposlitev je ena izmed možnih oblik zaposlitev na trgu dela. Honorarno delo se v marsičem precej razlikuje od redne zaposlitve, zato je pred odločitvijo za takšno obliko zaposlitve dobro poznati njene specifike in razlike.
Drugačen delavnik
Med najbolj očitno razliko je gotovo moč uvrstiti že sam delavnik – redno delovno razmerje oziroma redna zaposlitev pomeni 40-urni delovni teden, pri honorarnem delu pa je delavni čas običajno nekaj ur tedensko. Delo, ki ga oseba opravlja honorarno, običajno ne terja 8 ur dela na dan. Najpogosteje gre za dela, ki se opravljajo projektno in občasno. Honorarno delo zato nikakor ne more nadomestiti rednega zaposlovanja, vendarle pa je priročen način za vse tiste, ki si tako lahko zaslužijo nekaj dodatnih evrov.
Honorarni delavci imajo manj ugodnosti kot redno zaposleni
Nekomu, ki opravlja dela honorarno, ne pripadajo iste ugodnosti kot redno zaposlenemu delavcu. Tako mu ne pripada povračilo stroška prevoza, delovna doba, dopust, zavarovanje, regres in podobne ugodnosti. Vse te ugodnosti so seveda želja vsakogar, ki opravlja delo, zato je honorarno delo smiselno opravljati poleg redne zaposlitve ali pa zgolj začasno in ga nato poskušati spremeniti v redno delovno razmerje.
Za honorarno delo se sklene posebna pogodba
Honorarno delo poteka po sklenjeni pogodbi med delodajalcem in zaposlenim. Delo poteka po dogovoru in v dogovorjenem roku delovnih ur, vse to pa je določeno v sklenjeni pogodbi. Honorarno delo se navadno sklene v kateri izmed naslednjih oblik pogodb: podjemna pogodba, avtorska pogodba, pogodba o delu preko s.p., študentsko delo, itd.
Se honorarno delo izplača?
Odgovor še zdaleč ne more biti enoznačen. Za mnoge honorarno delo pomeni pomemben finančni vir, s katerim si vsaj za silo pokrijejo življenjske stroške, čeprav v osnovi tovrstno delo ni namenjeno temu, da nadomešča redna delovna razmerja. Za honorarno delo bi se bilo najbolj idealno odločiti v primeru, ko imamo redno zaposlitev in je tako delo zgolj dopolnilo našemu siceršnjemu delu. Honorarno delo je primerno tudi kot začasna oblika zaposlitve, dokler si oseba ne poišče rednega dela.
V letu 2013 je bila ena izmed najpogosteje diskutiranih stvari visoka stopnja brezposelnosti pri...